因為八大行業是不能打廣告的，所以很多應徵的職缺是打行政助理職缺將妳騙出來後再洗妳做小姐，不然就是找些穿的帥帥的外型帥帥的經紀人在西門町、東區、士林、師大夜市等路上找妹妹，以外拍經紀人.夜店公關.飯局經紀人.商務會館經紀人的方式跟妳要電話，跟妳講些明星夢或外拍的夢，但實際到最後都會轉到酒店這塊，奉勸各位妹妹路上遇到要電話的男生要特別小心，真的沒有那麼多星探在路上跟人要電話的唷!!

甚至我聽過最誇張的，是騙妳有什麼大老闆的局要跟廠商配合必須先看妳跟客人的應對能力，就帶妳去酒店寫資料上班了，詐騙手法千奇百怪，新的方法曾出不窮。

所以請各位妹妹記得!!
只要是用外拍.夜店公關.飯局.招待所.複合式餐飲經紀人方式跟妳要電話的都極有可能是酒店經紀，是要騙妳去酒店上班的陷阱，來路不明的陌生人跟妳要電話，運氣好妳遇到好的經紀人會好好帶妳教妳很多，運氣不好遇到壞的經紀人會帶妳上班之外還教妳玩藥，讓妳花光所有錢讓妳有做不完的酒店人生，這樣不僅妳無法解決妳原先的金錢困難也有可能越欠越多。
台北高雄酒店經紀媽咪趙芸不僅不會用盡心力兜兜轉轉把妳騙進酒店更不會叫妳玩藥，還能教妳一整套存錢方法，讓妳不僅賺的到錢更能存的到錢!!

歡迎有需要酒店工作的(你)妳跟台北高雄酒店經紀媽咪趙芸聯絡，趙芸有多年豐富酒店現場實務經驗，有任何酒店疑問，請跟台北高雄酒店經紀媽咪趙芸聯絡。TEL:遠傳0955868840  LINE:mdkate0624   24H接聽 未接會回

 

 

月薪五十萬，輕鬆上班，不須付出只當花瓶的廣告噱頭，您相信嗎?
現在台灣的酒店生態，一個客人一個鐘的平均消費NT2000(此為行情價); 您一天上班七小時，就算店家持著普渡眾生的心態，願意不賺錢還自掏腰包支付基本房租、水電、人事管消費用，客人花的錢通通給妳，請試算 2000*7=14000.
一個禮拜上五天班14000*5=70000，一個月四個禮拜70000*4=280000，也不過是28萬;那剩下的22萬是天上掉下來的嗎?就算真有50萬，那種付出，恐怕也不是妳所能想像的;請勿過度天真，慎選經紀公司。
請千萬記得…現在的正派經營，合法的酒店都沒有 “簽合約、保証金” 那些東西唷~都什麼年代了，資訊透明化的現在根本沒有逼良為娼、賣身契這回事了!別再傻傻的看著那些鄉土劇自己嚇自己囉!!
一個合法、正派經營的酒店，說穿了，就如同一般的服務業，妳須要付出的跟妳願意付出的多寡是直接反應在您的收入上，我們不願意像其他業者，哄檯價碼或吹噓工作多輕鬆、騙您來上班，弄得不歡而散… 只是單純且誠懇的提供您一個累積財富的管道，因為您須要錢，而我們須要新人(僅是一個簡單不過的供需原則，相輔相成而已)欺瞞哄騙，又何苦呢?!
不論您是何種困境，什麼原因…而想到酒店上班，無非只是想賺錢，我們必須再次重申，這裡絕對沒有妳想像的黑暗與複雜…白天的世界有勾心鬥角，也有披著羊皮的狼(開黃腔的，偷吃豆腐的…);晚上的工作，即使醜陋卻也是赤裸裸的呈現(指的是喝的爛醉，毛手毛腳的客人)。即然妳已擁有賺錢的決心了，相信依您的聰明與睿智也會懂得如何圓滑與面對了。
知道嗎?進這行沒有妳想像中的悲情； 很多時候，轉個念，換個角度，就完全不一樣了 其實這個行業可以很快速的拓展自己的人脈 從四面八方來的姐妹們，客人，公司的管理人員們… 其中也是人才濟濟，有很多是值得交的朋友 假設有一天，妳離開這個行業了;要賣車、賣保險，甚至開個小咖啡館不也是個廣泛的客源嗎? 拋開自己的悲劇情結，確定自己的決心 把這裡當成一個人生的跳板! 人不怕跌倒，重要的是趁跌倒時想辦法捉一把地上的沙，人生的籌碼是這樣累積的 別再自我設限了，勇敢一點試一試又何妨?!

 

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酒店業者自行應徵小姐以現在來說已經越來越少，一方面是業者要招呼客人又需要跟業績幹部應酬，往往沒有多餘的心力應徵及面試小姐。

 

另一個原因是如果業者自行應徵小姐，會因為應徵時每個小姐條件不一，又患得患失，希望檯面上應徵的效果可以跟上司或老闆交代，而造成公司整體服務品質下降。所以目前酒店配合方式皆由店家與酒店經紀配合，由酒店經紀應徵面試小姐，並幫助解決店方與小姐之間的問題。

 

而少部分酒店業者會自行登報應徵酒店小姐，其目的當然是希望店家本身有開發小姐的能力，但是應徵時的效果、店家小姐的管理以及公司戰力的保持等等，皆在考驗著業者的執行能力，擔心會不會有事倍功半的情況發生。

不過求職者要應徵酒店工作時，當然就不用考慮台北高雄酒店經紀媽咪趙芸上面所描述的事情。

當你要應徵酒店工作時，首先當然要考慮安全!

 

再來就是上班後，到底可不可以賺到錢，這是非常重要的一點，不然來酒店工作幹嘛呢?

有一句話是如此說的:「不要為了一棵樹木而放棄整片森林。」

 

酒店經紀之所以存在，就是要讓你知道在這片森林裡，那些樹木最穩健、最茁壯!

而這些最穩健茁壯的樹木中，哪一顆樹是最適合你，你也最適合它!

良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。誰都不希望有「我本將心照明月,奈何明月照溝渠。」這樣遇人不淑的情況出現。

女人青春短暫，不要讓黃金時間在濛濛懂懂中消逝!

所以應徵酒店工作時，尋找酒店經紀這個管道，才真的可以讓求職者得到最大的保障!

 

便服酒店 , 酒店經紀 傳播公司上班兼職八大打工
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趙芸姐妳好:
我是在便服店上班的妹妹..我有一個很困擾的問題..
就是我的帶檯覺得我條件都很優.但是我卻上不好..
請問這問題是出在我不太會撒嬌嗎?
因為我很少有框的機會…
請問該如何做，被客人框的機會才會多呢?

妳好:
因為台北高雄酒店經紀趙芸對妳的個性跟上班模式與態度不太了解。所以趙芸就大致就一些便服店上班常疏忽的事項跟妳稍加解說一下。
妳說的便服店，帶檯都覺得妳有條件但卻上不好或不框！？那以下幾點妳可能要分析一下：

一、有否得訪檯幹部緣。
剛開始新進去或者做一陣子以後有否訪檯幹部緣很重要。一般有經驗的酒店經紀都會跟妹妹說，多讓幹部認識妳，講話甜一點，這樣對小姐是好的。但是有些小姐說酒店幹部很機車，或者是說我不喜歡這業幹，那沒關係，等到妳有客源跟客緣的時候，台北高雄酒店經紀趙芸可以跟妳保證，到時候就是幹部來跟妳寒喧了^^

二、帶檯很重要
為什麼說帶檯很重要，在便服店排檯的模式都是訪檯幹部去挑小姐的，雖也會有一個訪檯幹部搭配一個帶檯，但若帶檯認識的廣，能幫小姐推檯，那當然框的機率更多，因為他們的工作之一就是要幫妳們水水推檯。

三、在來就看自身的問題
其實本來想把這一點擺最前面，因為凡是都從自己先修正起，一般有酒店手腕跟有應對技巧的小姐，其實也不擔心去哪家店，因為去哪家都可以讓她賺到錢。無論中型店或小店也能讓小姐賺到錢。所以再講回來就要檢討觀念問題！妳思考看看若妳一天坐十個客人你能讓十個客人都對你滿意嗎??若能達到八九十分，那台北高雄酒店經紀趙芸可以跟妳說「妳成功了！」
但一般來說客人千百種，妳也不可能讓所有人都滿意，有些客人擺明耍豬哥，有些客人擺明要喝到掛，有些客人看了就是講話機車，愛手來腳來，那妳能應付的了幾種呢？！
再者是拉客源，便服店其實小姐也滿穩定的，在公司已經有待上【年】以上，所以更別說他本身有多少客源在身上。所以總和慢慢來拉，或許妳說的框少，一禮拜還有三次??
台北高雄酒店經紀趙芸給妳的建議是：「在便服店經營客人本就得用心思，但不是特別巴結。妳要多嘗試跟別人交談，就像妳在交朋友一樣，客人有什麼需求，然後妳懂得如何滿足他的感覺。其實開口說話沒有難的! 妳敢開口! 而且不要帶著很難看的表情給客人看!! 基本上都是OK的!!^^

至於要巴結喔..其實我說真的: 妳只要做久了，就會知道怎麼做了
比較ㄍㄧㄥ <<這個可以改的~我要你知道一件事情。一個人在什麼環境都會改變的! 妳要融入你的環境而不是環境來融入妳！」

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台北高雄酒店經紀趙芸針對台灣酒店來分析，主要可以分三種型態，禮服酒店、制服酒店、便服酒店，其差別就在於營業模式的不同和穿著和業積壓力。

禮服酒店:

顧名思義，就是穿著小禮服，打扮像個小公主上班，可以穿著自已買的小禮服。有拼框的壓力，但這方面的壓力就沒有便服店來的重。類似制服店的領檯。

便服酒店:

可以穿著自已的衣服，自已將自已的優點打扮出來，算三種模式內最輕鬆的穿法，但需要拼框才可以賺的到錢，而且節數錢也是三種內最少的，一節十分鐘約120元~145元。

制服酒店:

也就是要穿著店家所準備的制服，大家的穿著都一樣，但業積壓力就沒以上二種的重，因為不需要拼框，來的客人消費時間也較短。

去哪間店，自已可以做到什麼程度，都是自已決定的，而酒店經紀人則是會給你意見，決定權還是在於自己本身，不過當然希望相信台北高雄酒店經紀趙芸的專業判斷。

7可以賺到多少錢要看您個人而定了，台北高雄酒店經紀趙芸旗下有些小姐手腕好的，馬上就可以賺到不少錢，但現實一點，也是要看外型不差才可以，但也不是外型好就可以賺到錢。畢竟酒店也是服務業，如果您的服務態度不好那就沒辦法了！

如對這行業不是很熟悉的話，您可試著問看看身邊朋友有沒有認識，或者找正派的酒店經紀來協助您。
正派的酒店經紀是小姐與店家間的橋梁，您可將您所需和可接受的程度告知經紀，讓經紀幫您找尋合適您的店家。

至於到底來酒店上班是要去便服店或者是制服店？這其實還是真的要看你本身的條件與想法！台北高雄酒店經紀趙芸簡單的說：「如果妳對自己的外貌、交際手腕有一定的信心，那就去便服酒店上班；而妳本身雖外貌普通，但是尺度比較OK，那就可以去制服酒店工作。」也許有人會說，我長得普普通通，又很保守，那可以去哪種店上班呢？酒店經紀趙芸只有很抱歉的說：「如果想來酒店上班，卻不能放開心懷，而抱著極端封閉又保護自己的心態，那妳真的不適合從事酒店這個行業的！」

台北高雄酒店經紀趙芸再以收入來分析：「便服店是以手腕方面為重點，如果服務又強，那收入會很可觀；制服店則是以服務為重點，如果妳外貌有一定標準肯拼，那收入會是非常驚人的。」如果還有其他問題，歡迎跟台北高雄酒店經紀趙芸連絡！

 

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網友詢問:

先前有洽詢一個網路上的酒店經紀人，他說要上班要先治裝，所以要我先跟他們公司借兩萬用來買衣服跟其他東西，這樣感覺好奇怪喔！！

真的要先花那些治裝費嗎？？我只是想賺錢而已，我不想被騙~@~@

網路上什麼人都有，台北高雄酒店經紀趙芸提醒大家，務必找尋安全有保障的酒店經紀人，免得人財兩失！

台北高雄酒店經紀趙芸實在是無法原諒那些詐騙想要來酒店工作美眉的可惡份子，美眉已經是逼不得已要到酒店上班來解決本身的困難！竟然還會有人想從中詐騙，真是可惡到極點！不過說到詐騙，台北高雄酒店經紀趙芸到也碰到好幾次，說是要來上班，但是身上沒有錢，想要趙芸先匯個幾千塊給她＠＠。趙芸對於這種情況通常是會很委婉的說明沒辦法幫忙，這不是趙芸鐵石心腸，而是當這個社會中潛藏的陷阱越來越多時，人被騙多了當然只有學會保護自己！很多酒店經紀人都遇到過這樣的情況，要酒店經紀人匯錢過去，一次也就算了，沒想到對方再接再厲再來一次…！所以妳想來酒店上班怕被騙！酒店經紀人也很怕被網路上的職業應徵人員詐騙的說！離題了，以下是酒店經紀趙芸針對酒店上班所謂「治裝費用」跟大家簡單說明。

酒店簡單可分為制服酒店、便服酒店跟禮服酒店這三種。怎麼劃分呢？顧名思義，就是以酒店上班時所穿著的服裝來區分。

制服酒店上班的服裝是由業者統一向廠商訂做，一套制服的費用約１５００～３０００元不等，這費用是由店家先支付給廠商，而小姐要到制服酒店上班，就需購買這家店的制服（別家店的制服是不適用的），通常是由妳到酒店上班後領的第一次薪水裡扣除，而制服店約每一季或半年統一更換服裝樣式或色系，也就是說到時換季時，需要再購買一次。

便服酒店上班則是需要穿著比較得體的套裝，而依店家要求的不同以及店裡頭「風氣的引響」，有些便服酒店會要求妳在上班時穿著比較高檔的衣服。

禮服酒店上班穿著的衣服則是以「露肩、短裙」的小禮服為主要特色，由小姐自己準備服裝，如果怕無法合乎店方要求，建議由酒店經紀陪妳去買，有些禮服店對於衣服顏色會有要求不可以太暗沉！

現在大家因該對於酒店上班服裝方面要求已有所了解，而治裝費用的高低，以店方要求而言當然是制服酒店的治裝費用最為節省，再來是禮服酒店、便服酒店。禮服店通常都是買一套２０００左右的服裝，多選個兩、三套然後替換著穿，那就已經很ＯＫ了；便服店則是真的需要多準備個幾套衣服，至於價位的高低台北高雄酒店經紀趙芸建議一開始到不必多加考慮，只要是適合妳的ｓｔｙｌｅ就可以了。

所以台北高雄酒店經紀趙芸是可以很明確的跟想要來酒店上班的美眉說：「在酒店上班一定是會需要基本的治裝費用，但是費用所花的多寡，就要看你選擇怎樣性質的酒店，以及妳本身的需求了！」而有關妳所接洽的酒店經紀人說「先跟他們公司借兩萬用來買衣服跟其他東西。」台北高雄酒店經紀趙芸不太清楚你們之間接洽過程，所以也無法判斷對方是否是想騙你什麼！但是台北高雄酒店經紀趙芸如果遇到這個問題，通常是會用「從妳領的薪水一次或分次扣除」而不是「公司先借妳錢」的說法。跟妳接洽的酒店經紀人會提到「所需的治裝費用先借妳」的說法，想必是妳目前經濟方面真的是有所困難，他才會說先借妳，就這點而言，也不能說是他想騙妳，只是話術可能會讓妳覺得他是不是有所企圖。其實想到酒店上班不用想這麼多什麼治裝費用的，一般酒店經紀人都會準備衣服給不方便或是臨時有狀況（衣服沒洗、太胖穿破….等等）的美眉穿，而專業一點的酒店經紀都有專門配合的彩妝師、美髮師，費用很低廉，也不用急著付錢。來酒店上班就是來賺錢解決經濟困難的！不會有酒店經紀人會在妳一開始上班時，就要求妳要準備多少多少很高檔的「傢私」，那不是就本末到置了？應該是等妳經濟情況稍微紓解，妳再來考慮妳需不需要在服裝方面多做投資，這是台北高雄酒店經紀趙芸所能夠給妳的意見，希望能對想來酒店上班的妳有所幫助！

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一位網友於網路上問到：

我目前是有正常的工作，因為公司不久的將來也許會裁員，而我又因家裡因素有很大的經濟問題，所以才想從事酒店方面工作。我也了解在那裡上班可能遇到的問題，我本身以前也跟朋友去過酒店，我是想說暫時去酒店上班解決失業後無經濟來源的問題，然後一邊找其它工作後我就會離開，畢竟我知道做酒店工作畢竟不是長久的。可以請教說~想轉職從事酒店方面的相關工作，如酒店經紀人、少爺、助理等等的工作，要從何著手？要有什麼條件呢？

台北高雄酒店經紀趙芸幾乎每天都要在即時通回答有關少爺、助理等等的問題，所以這篇文章是專門寫給想從事酒店這行男生的建議！

酒店對男生而言，有酒店少爺、酒店行政、酒店經紀人、酒店訪檯幹部等等職務可以去從事。而酒店少爺是最基本也是最容易上手的職務，整理環境、接待客人、應付突發狀況等等，基本上是跟一般KTV服務生工作性質一樣，只是你今天變成服務酒店裡的酒客，我的助理伊皇以前就是少爺出身的，當時他那間月收入8~9萬，但很辛苦很累，尤其剛做什麼都不會的時候，每天被操到回家時倒頭就睡。

酒店行政方面，沒酒店經驗的人，一般皆由酒店二線行政做起，像是控檯助理、公關部門助理、總務方面等等，只要心態正確、品行端正、無不良嗜好又肯吃苦、反應靈敏，其實不難上手。但是薪水方面並不高，約在3萬5到4萬之間，跟少爺其實差不多，工作時間也長，也是跟少爺一樣在現場東奔西跑，差別是少爺服務的對象以客人為主，行政助理則是服務訪檯幹部跟小姐以及執行公司所給予之責任。

而酒店經紀人是最自由的工作，只要你有本事招募到小姐，帶到店裡上班，你就有一天700~1000不等的經紀費可以拿，但是所謂僧多粥少，這麼好康的事情當然是有很多人競爭的，而且如何周旋於店方與小姐之間幫忙解決問題，這是需要一定的經驗累積，不然店方跟小姐會棄你而去的，這是很現實的問題，台北酒店業流行一句笑話：「如果有一天，林森北路有招牌掉下來，會砸到3個酒店經紀、2個酒店業幹，砸不到半條狗…。」這可見酒店經紀人之競爭激烈！

訪檯幹部(台北叫業績幹部南部則稱為常董)方面，由於酒店業競爭激烈，於是乎掌握客源的訪檯幹部成為各家酒店爭取，所以訪檯幹部的抽成獎金通常為客人消費金額之10%~40%不等，依各家酒店經營型態不同而有所差異。所謂高報酬就有高風險，部份訪台幹部貪圖40%高抽成，為了抓住客人彼此銷價競爭，甚至幫客人背帳，時有客人跑路錢拿不回來之情況發生。所以建議從事訪檯幹部工作時，還是穩紮穩打，挑選一些專門培養店家幹部的店發展，才能長久經營！

 

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酒店經紀職務解說~女少篇(女服務生)

基本上現在用”女少爺”(女服務生)來稱呼以往所謂的公主，就是要有所區分。

因為以前酒店公主一開始也是單純勞力服務，後來有了公主制酒店的坐檯方式，”公主”便變成有點坐檯的意思。

而有些酒店又希望用”公主”來送茶送酒以增加親切感，又怕應徵者或客人誤會可以做檯，便改用”女少爺”(女服務生)這個稱呼。

所以女少理論上就是單純的女服務生，男少爺要做的事情女少都要做的^^。

而女少爺會不會被要求點檯(就是坐檯)，這個就很難保證了。

有些酒店公關小姐不夠時只要是女生都會被要求進去墊檯，
包括領檯、公主、比較年輕的幹部。

哪怕是進去幫客人倒到酒、點點歌哈拉幾句也好。

我甚至遇到過拉會計去點台的說，買單時再叫櫃檯出來算帳單。

不過這樣的方式雖然留住這桌客人這一次的消費，當日的營業
額也感覺比較漂亮。

但是卻大大降低客人來店裡消費所得到的服務品質，畢竟坐檯
的是公關小姐，公關小姐有他們服務的技巧，能滿足客人的需求，客人花大錢來消費不是請”酒促”小姐來倒酒、點歌的。

所以有長遠眼光的老闆、店長，寧願在小姐不足時，請客人喝酒等一下或著改天再來，讓客人覺得這家店生意好，使客人有誘因下次來消費而不是做一次生意就打掛客人。

這就要看各家店他們的取捨囉!!

我是建議朋友們如果決定去做女少的話心理要有個底:

1.工作會很辛苦。

2.難免會有人遊說你當小姐，不過決定權在於你自己。

3.客人酒一喝下去難免在言語上543。

只要克服以上幾點，在收入上是比一般KTV高的。

台北高雄酒店經紀趙芸公司目前誠徵女少(女服務生)數名

意者也可以跟趙芸媽咪聯絡喔

如果妳要來高雄酒店上班或對酒店經紀或酒店少爺有任何問題

歡迎打電話給我或留言喔

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酒店小姐、酒店公關、酒店領台…在所有酒店都一定會缺的職位，也是眾多酒店經紀人不畏風雨，積極開發之主要原因。

 

所謂的酒店小姐這個職位，工作內容就是坐檯。坐的越久，薪水就能領的越多。絕對不是喝的越多、賺的越多。努力的人一週可以領到3～10萬，新人不會坐檯的也還能領到1～2萬。一般有規模有專業知識的酒店經紀，在應徵美眉時都會跟新人詳細說明工作之內容及應注意的事項，包括桌面服務的訓練，以及所有必備的工作能力的訓練，也就是所謂的職前訓練。

 

工作能力的訓練包含著如何喝酒、如何閃酒、怎麼玩遊戲、怎麼打團體戰…，永遠不讓妳一個人孤軍奮戰。所以當你需要找酒店經紀人幫你打點酒店上班事宜時，如果找到只在酒店工作個一、兩年，就跳出來號稱專業酒店經紀人，跟你說免喝酒保證月入數十萬，那台北高雄酒店經紀趙芸還是建議妳多加考慮，免得自己的問題沒解決最後還惹得一身腥！

 

再來台北高雄酒店經紀趙芸還要提醒妳要到酒店上班，請多注意以下幾個重點。

 

1.你是否真的下定決心了？

在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與辛酸。

不公平的地方在於本身外貌、酒店手腕、應對、決心。絕大部分的女孩只會想到自己卻完全沒有想到消費者。試問哪個男人上酒店，會不希望身邊的女孩不但漂亮且有氣質？

辛酸的部分在於男人的態度！絕大多數的男人，因為大男人心態使然，所以在酒店消費時，會竭盡所能污辱女人。趙芸從事酒店經紀多年來，一直提醒所有美眉這是份高收入的工作，卻也是份辛苦的工作，所以趕緊趁妳還年輕，賺到足夠的錢，好好規劃自己的未來，千千萬萬不要染上不好的習慣！也不要把錢浪費在小狼狗身上！在酒店工作的妳，已經用妳的青春、健康來換取空間，如果還將辛苦賺來的錢花在對自己人生規劃毫無意義的地方，那最後只能應了一句話「可憐之人必有可恨之處！」不要怪趙芸會講這麼難聽，在酒店工作你可以接觸形形色色的人，而有能力來消費的客人必有它成功值得學習的地方，如果妳不懂得學習那也罷了，還為了一時的享樂而花掉妳辛苦賺來的錢，妳不是丁丁是什麼呢！？酒店經紀不是只帶妳上班而已，相信讓旗下的小姐圓滿不帶遺憾地離開這行業是趙芸最大的成就！

再來台北高雄酒店經紀趙芸要強調一點，不是女孩上酒店上班都一定能賺到錢，且看你決定賺多少，你又能學習多少。

一旦下定決心來酒店工作，請收起你無謂的想法，好好學習什麼叫做『酒店』。什麼叫做千嬌百媚。沒有女人天生是為了酒店出生，所以在酒店裡首當學習『千嬌百媚』與『風情萬種』。

 

2.當你下定決心後，請注意…

一定要先看看工作環境。注意是否入口是可以自由出入的。

萬一去的地方並非自由可以出入的酒店，千萬別去！

為什麼呢？

因為一旦不能自由出入代表她們的營運模式一定比較非正常。所以她們必須管理出入的人，並且有一堆人在門口徘徊監視。

有部分酒店會在報紙上招募公關，並且寫上許多金額利誘。但這些金額真的是看人努力的有所不同。趙芸媽咪並不能說她們是說假的，但是沒有人一開始就能做到。而妳挑選的酒店經紀人是否正派？有無不良嗜好？是否會對你偷雞摸狗？這都是你要入酒店這行應該要注意的事項！

 

3.注意自己的權益。

薪資計算。（檯費的計算，領薪水的日期….諸如此類）

公司經營的模式方法。（例如便服店或者制服，要脫衣服嗎…..諸如此類）

以上三點你都注意了嗎？

你確定你要到酒店上班了嗎？

這些你都注意到了，妳也沒有隨便相信單方面說的話，那麼妳可以開始選擇妳的酒店經紀人再決定去哪種形態的酒店上班了。

最近大台北及大高雄地區的酒店公關嚴重不足(有錢沒人賺╮（╯＿╰）╭ )，台北高雄酒店經紀趙芸誠徵各位美女加入喔^^~

 

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