如何應徵酒店業績幹部
多年前台灣經濟起飛的時候酒店業績幹部的確是個好賺錢的職業，因為當時酒店業績幹部少，想來酒店消費的客人多，在這僧少粥多的情形下業績幹部當然荷包滿滿，甚至不用去CALL客自然就有客人介紹客人來消費，但隨著經濟下滑，客人的消費能力降低，再加上一堆稍微有點認識酒店裡面的人都想做看看幹部，又很多為了搶客人而互相攻擊其他幹部，又利用削價競爭來搶客人，惡性循環之下酒店業績幹部的利潤越來越低，以前來酒店喝的客人光是小姐坐檯一個小時的費用大概2000~2500，酒跟桌面還有少爺小費都是另外算，但隨著幹部好賺的風聲以訛傳訛，越來越多人接觸酒店業績幹部這職業，削價競爭越來越激烈，小姐坐檯一個小時的費用越來越低，從1800開始下降，降到1600，又再降到1500一個小時，如果再加上客人殺價的話，中間的利潤根本快沒了，現在局面已經是僧多粥少，客人越來越懂酒店的底單是多少，這真的不是一個好的情形，因為只會惡化不會好轉，大家都賺不到錢!!!
至於如何應徵酒店幹部呢??其實酒店幹部分為兩種，一種是店家幹部，一種是業績幹部，這個我其他篇會跟大家解說兩者之間的差別。
有些店家會在報紙上應徵店家幹部，但不是隨時都有缺，想做店家幹部的可以多注意報紙應徵廣告；至於如何應徵酒店業績幹部，只要跟台北高雄酒店經紀趙芸媽咪說，我會幫你介紹如何做業績幹部，但這是條非常累的路，已經不是以前那麼好賺，如果有心要做再來跟我說，不然做個一天兩天就不做的草莓族，真的會浪費大家的時間!!
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